Recrutement

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Recrutement

Offres d’emploi

un(e) assistant(e) médico-administratif

Type de contrat : CDD du 19/12/2022 au 31/01/2023

Cadre d’emploi : En collaboration avec la responsable RH et le Directeur adjoint opérationnel

Durée du contrat : CDD du 19/12/2022 au 31/01/2023

Critères requis : BAC ou BAC+2 (BTS)  avec expérience significative sur un poste similaire.

Ses missions :

  • Assurer l’accueil physique des patients, publics et personnels médicaux (médecins, ambulances, etc…) se présentant au guichet 
  • Assurer l’accueil téléphonique : réception, identification et traitement de l’appel 
  • Gérer les rendez-vous
  • Recueillir et vérifier sur pièce des informations administratives 
  • Vérifier les couvertures sociales (contrôle sur écran CAFAT, aides médicales, relations téléphoniques…) 
  • Constituer des dossiers d’hospitalisation, de soins externes (pré admission et admission)  et de sortie
  • Éditer de bulletins d’hospitalisation
  • Gérer et mettre à jour des dossiers médico-administratifs des usagers

Ses compétences :

  • Posséder une bonne aisance relationnelle
  • Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle 
  • Avoir le sens du temps et des priorités
  • Faire preuve d’autonomie et savoir travailler en équipe

Lieu de travail : KOUTIO DUMBEA

Merci d’adresser votre candidature complète  (CV détaillé à jour, lettre de motivation et diplômes obtenus) par mail uniquement à l’adresse suivante :  rh@cssr.nc au plus tard le 30/11/2022

AGENT HOTELIER POLYVALENT (H/F)

Type de contrat : CDD du 01/12/2022 au 31/03/2023

Le CSSR recrute 1 Agent de restauration :

L’agent hôtelier polyvalent est positionné sous l’autorité hiérarchique du chef de cuisine en partenariat avec les diététiciens, l’encadrement des soins et de la direction générale 

Mission : Planifier et préparer les repas dans le respect des conditions d’hygiène. Assurer la restauration des patients dans le respect des menus et des régimes prescrits avec les règles d’hygiène, de procédure, de sécurité et de traçabilité alimentaire en vigueur. Assurer l’entretien du matériel de restauration.

Profil recherché : 

  • Titulaire d’un BAC PRO Cuisine ou CAP Cuisine est souhaitée
  • Une expérience de 2 ans en milieu hospitalier ou restauration collective est souhaitée
  • Connaissance des pratiques d’hygiènes hospitalières et de sécurité alimentaire est souhaitée
  • Formation AFGSU 1 ou PSE1 et PSE2 
  • Être capable de travailler en équipe
  • Ponctuel
  • Bon relationnel

Spécificité : 

  • Horaires continu et/ou coupé
  • Travail le week-end, jour férié

Lieu de travail : DUMBEA

Merci d’adresser votre candidature complète  (CV détaillé à jour, lettre de motivation et diplômes obtenus) par mail uniquement à l’adresse suivante :  rh@cssr.nc 

un(e) Assistant(e) Qualité (H/F)

Type de contrat : CDI à partir du 01/12/2022

Le CSSR recherche un(e) Assistant(e) Qualité pour participer à la mise en œuvre du système qualité, sécurité et au système environnemental

Cadre d’emploi : En collaboration avec le consultant qualité et la Direction générale 

Date d’embauche : 01/12/2022

Durée du contrat : CDI

Critères requis : BAC+2 (BTS, DUT) ou BAC+3  en hygiène, sécurité et environnement avec une expérience significative sur un poste similaire est vivement souhaitée.

Missions :

  • Participer à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques 
  • Participer au suivi et à la mise à jour du programme Qualité et Gestion des Risques,
  • Assurer le suivi des évènements indésirables et des plaintes, collecter les réponses et aider au traitement
  • Participer aux différentes démarches d’évaluations et enquêtes de satisfaction (élaboration de grilles et d’outils d’évaluation, recueil de données, analyse de résultats)
  • Participer aux réunions d’instances, commissions et groupes de travail (planification, préparation et diffusion des convocations, rédaction des comptes rendus)
  • Mesurer et suivre les indicateurs pertinents appréciant la progression de l’établissement 
  • Participer à la préparation des visites de certification (HAS et ISO) et la mise à jour de la plateforme CALISTA

Compétences :

  • Bonne aisance relationnelle
  • Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle 
  • Avoir le sens du temps et des priorités
  • Faire preuve d’autonomie
  • Détenir une bonne expression écrite et une bonne qualité rédactionnelle

Lieu de travail : KOUTIO DUMBEA

Merci d’adresser votre candidature complète  (CV détaillé à jour, lettre de motivation et diplômes obtenus) par mail uniquement à l’adresse suivante :  rh@cssr.nc 

ASSISTANT(E) RH EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (H/F)

Type de contrat : CDD de 4 mois à partir de novembre 2022.

Cadre d’emploi : En collaboration avec la responsable RH et le Directeur adjoint opérationnel

Date d’embauche : 20/11/2022

Mission principales:

  • Rédiger des courriers et actes administratifs
  • Participer au processus de recrutement (rédiger les offres, traiter et analyser l’ensemble des candidatures)
  • Gérer les contrats de travail
  • Suivre les embauches et débauche
  • Effectuer le suivi des visites médicales
  • Effectuer le suivi des absences, accident du travail, ect…
  • Participe à l’intégration des nouveaux salariés
  • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
  • Gérer les contrats de travail

Ses compétences :

  • Posséder une bonne aisance relationnelle
  • Détenir une rigueur méthodologique et organisationnelle
  • Avoir le sens du temps et des priorités
  • Faire preuve d’autonomie
  • Savoir prendre des initiatives
  • Détenir une bonne expression écrite et une bonne qualité rédactionnelle
  • Respecter la confidentialité et le secret professionnel
  • Avoir le sens des responsabilités et du service

Lieu de travail : KOUTIO DUMBEA

Adressez votre candidature au plus tard le 31/10/2022

Merci d’adresser votre candidature (cv détaillé et à jour, lettre de motivation, diplôme obtenus) à l’adresse suivante : rh@cssr.nc

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Type de contrat : CDD dès que possible jusqu’au 31/12/2022

Le CSSR recrute 4 auxiliaires de vie sociale :

Mission : Assister les soignants dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne auprès des patients.

Profil recherché:

  • Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale ou Accompagnateur d’Autonomie à la Personne
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée
  • Maitrise des gestes de premiers secours, des techniques « gestes et postures »

Lieu de travail : DUMBEA

Merci d’adresser votre candidature (cv détaillé et à jour, lettre de motivation, diplôme obtenus) à l’adresse suivante : rh@cssr.nc

2 INFIRMIER(E) (H/F)

Type de contrat : CDD de 6 mois à temps complet dès que possible. CDD de 6 mois à temps complet à partir du 14 novembre 2022

Le CSSR recherche 2 Infirmier(e):

Mission : L’infirmier réalise des soins infirmiers afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et leur autonomie en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales et culturelles. Assurer le confort et le bien-être du patient en tenant compte de la personnalité de chacun.

Critère requis:

  • Etre titulaire du diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience en milieu hospitalier ou SSR d’au moins 2 ans est souhaitée,
  • Soins d’urgence (AFGSU)
  • Sens du travail en équipe
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Posséder une bonne aisance relationnelle

Lieu de travail : KOUTIO DUMBEA

Merci d’adresser votre candidature (cv détaillé et à jour, lettre de motivation, diplôme obtenus) à l’adresse suivante : rh@cssr.nc

CADRE DE SANTE (H/F)

Type de contrat : CDD de 7 mois à compter de janvier 2023

Positionnement : Le cadre de santé est positionné sous l’autorité hiérarchique de la Direction, il/elle est responsable de son secteur de soins ou le plateau technique, de la sécurité et de la qualité des soins des personnes accueillies, ainsi que de la gestion des ressources humaines et logistiques. En lien avec le corps médical, il organise les soins en plaçant le patient au centre de la prise en charge et dans le cadre des moyens qui lui sont alloués.

Mission principales:

  • Travaille en collaboration avec la Direction du Centre pour la mise en œuvre des organisations et leur évolution, les projets institutionnels, dont la démarche qualité
  • Participe à toute commission nécessaire, à la demande de la Direction
  • Travaille en collaboration avec le corps médical et les autres professionnels dans l’élaboration, la conduite et l’évaluation du projet thérapeutique
  • Travaille en collaboration avec les trois autres cadres soignants du CSSR et en binôme pour le secteur d’hospitalisation lors de l’absence du collègue
  • Assure un lien avec ses collègues extérieurs (entrée et suivi de patients, procédures, matériel,..)
  • Veille en permanence à la qualité et la sécurité des soins, à l’application des bonnes pratiques et au respect de la réglementation
  • Gère les ressources humaines qualitativement et quantitativement sur la base de la réglementation en vigueur.
  • Contribue à l’intégration au sein de l’équipe des nouveaux professionnels ou étudiants / stagiaires
  • Accompagne les équipes dans leurs démarches de soins (grille de dépendance, planification de soins, cotation d’actes,….)
  • Participe à la coordination des différents intervenants
  • Participe aux réunions pluridisciplinaires
  • Participe à la gestion des médicaments et DM avec le Pharmacien
  • Veille à la bonne utilisation des locaux, à leur entretien et maintenance

Profil recherché:

  • Être titulaire du diplôme de cadre de santé
  • Justifier d’au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans le milieu hospitalier

Lieu de travail : DUMBEA

Merci d’adresser votre candidature (cv détaillé et à jour, lettre de motivation, diplôme obtenus) à l’adresse suivante : rh@cssr.nc

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