Recrutement

L’orthophoniste est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement et sous l’autorité fonctionnelle du/des médecin(s) du secteur

Activités :

Dans le cadre du projet de soins du patient élaboré en concertation avec l’équipe médicale et dans le respect des prescriptions médicales écrites :

• Prendre connaissance du dossier du patient
• Recueillir les données cliniques
• Réaliser un bilan d’orthophonie,
• Evaluer le handicap de la personne, définit les objectifs de rééducation et élaborer le plan

• Participer à l’élaboration du projet de soins avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Réaliser les actes d’orthophonie
• Eduquer et conseille le patient et son entourage dans le domaine du handicap pour faciliter son retour en autonomie et son intégration sociale et professionnelle
• Participer à la coordination des soins dispensés avec les autres prestataires de soins
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Renseigner le dossier du patient (compte rendu et traçabilité des soins) et assurer la transmission des informations

• Assurer des actions d’éducation thérapeutique
• Assurer un suivi quantitatif de son activité
• Assurer la gestion et la décontamination de son matériel
• Participer à la démarche qualité, rédaction de documents de préconisation et de choix techniques, de matériels et d’interventions,  ….)
• Accueillir et encadrer les stagiaires, nouveaux professionnels
• Participer aux actions de formation du service

• Participer –si besoin en est– au transport et à la manutention des patients
• Assurer la gestion et la décontamination de son matériel

Profil recherché :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Plateau technique

Le cadre de santé est positionné sous l’autorité du Directeur Général Opérationnel et du Directeur des Soins.

Responsabilités :

Management des équipes soignants :

• Encadrer et animer les équipes soignantes
• Gérer les plannings, les absences et les congés, la répartition des tâches et l’optimisation des ressources humaines.
• Animer des réunions d’équipe, veiller à la médiation en cas de conflits, et soutenir le développement professionnel.
• Veiller à l’évaluation individuelle et collective, aux entretiens professionnels, et contribuer aux recrutements.

• Piloter l’organisation des prises en charge des patients en hospitalisation complète en collaboration avec les autres cadres de santé.
• Coordonner les parcours patients (admission, suivi, orientation) en lien avec les médecins, les autres services de l’établissement et les partenaires externes.
• Optimiser les flux des patients
• Garantir le respect des protocoles, des délais de prise en charge, et des référentiels qualité.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins.

• Participer aux projets d’établissement (ex. digitalisation des dossiers, amélioration de la qualité des soins).
• Contribuer à la gestion des risques, aux démarches d’amélioration continue de la qualité, à l’accréditation, et à la certification (Haute Autorité de Santé).
• Être garant de la sécurité incendie.
• Renforcer l’image de marque de l’établissement via des partenariats, des communications externes, ou des innovations thérapeutiques.
• Représenter l’établissement dans les instances internes (CLIN, commissions) et externes (réseaux de santé).
• Veille réglementaire.

• Participer au recrutement des professionnels de santé.
• Contribuer à la définition et suivi des indicateurs d’activité.
• Gérer les stocks de matériel et des équipements, participer au contrôle des dépenses (matériel, formation).
• Rédaction de rapports, bilans ou tous autres documents nécessaires à la vie de l’établissement.
• Veille réglementaire.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels.
• Représenter son service auprès des instances internes et/ou externes.
• Participer aux groupes de travail et aux commissions.
• Contribuer à l’image de marque de l’établissement.

Profil recherché :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir : Dans les meilleurs délais

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Hospitalisation complète

Spécificité du poste : Astreinte administrative

Le CSSR recrute des Infirmier(e)s :

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et leur autonomie en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle dans ses composantes psychologiques, sociales et culturelle.

• Assurer les traitements préventifs, curatifs et palliatifs après avoir analysé, organisé et évalué les besoins et soins du patient,
• Réaliser le bilan infirmier à l’entrée du patient, établir les transmissions ciblées,
• Recueillir les besoins et attentes du patient et de son entourage,
• Réaliser les évaluations initiales et périodiques utiles au suivi du patient (degré d’autonomie, douleur, escarres,….),
• Participer avec l’équipe soignante à l’élaboration, l’organisation, la coordination, l’application et au suivi du plan de soins,
• Assister aux staffs, réunions de synthèse,
• Effectuer les soins relevant du rôle propre,
• Renseigner le dossier du patient,
• Informer et éduquer le patient,
• Préparer, organiser et planifier les prescriptions médicales,
• Exécuter les prescriptions médicales et en surveille les effets,
• Prendre en charge les actes techniques de soins,
• Organiser et surveiller la mise en œuvre des protocoles,
• Accompagner les médecins durant leur visite et transmet toute information nécessaire,
• Assurer un rôle éducatif auprès du personnel soignant,
• Participer à l’intégration et à la formation du personnel et des nouveaux embauchés,
• Assurer un contrôle sur les actes délégués,
• Encadrer les étudiants infirmiers et élèves AS,
• Accueillir le patient et favoriser son intégration dans la structure,
• Informer les familles sur la santé des patients dans les limites de sa fonction,
• Accompagner le patient et son entourage tout au long du séjour et lors de sa sortie,
• Veiller à la sécurité en matière de soins (respect des procédures),

Profil recherché :

• Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
• Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée
• Formation AFGSU Niveau 2
• Connaissance des bases en informatique
• Connaissance du logiciel OSIRIS souhaité
• Respecter les consignes et la hiérarchie, et savoir faire respecter les consignes et la hiérarchie
• Autonome et être capable de travailler en équipe
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité
• Être patient et disponible
• Avoir le sens des responsabilités
• Qualités d’écoute

Type de contrat : CDD / CDI

Service : Neurologie ou Loco/Métabo/SSP

Lieu : Koutio Dumbéa

Horaire : du lundi au vendredi sur une base de 8h/jour

Poste à pourvoir : Dans les meilleurs délais

Spécificité du poste : Jour/Nuit

Positionnement : L’infirmier(e) est positionné(e) sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement

📢 Rejoignez notre équipe en tant qu'Ergothérapeute à temps partiel !
Nous recherchons un ergothérapeute passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à temps partiel.

L’ergothérapeute est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement.

📄 Profil recherché :

Type de contrat : CDD à temps partiel d’1 an

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Plateau technique

📢 Rejoignez notre équipe en tant qu'Ergothérapeute !
Nous recherchons un ergothérapeute passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.

L’ergothérapeute est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement.

📄 Activités :

📄 Profil recherché :

Type de contrat : CDD à temps complet / le temps partiel sera soumis à l’étude

Poste à pourvoir : dès que possible

Lieu : Dumbéa - Koutio, Nouvelle-Calédonie

Service : Plateau technique

Sur prescription médicale, le masseur kinésithérapeute réalise de soins personnalisés de rééducation et réadaptation afin de maintenir, de restaurer ou améliorer les capacités physique et fonctionnelle des patients. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, aux soins, à la formation, à l’évaluation et au développement des pratiques professionnelles en relation avec le projet d’établissement.

Activités :

Dans le cadre du projet de soins du patient élaboré en concertation avec l’équipe médicale et à partir de la prescription médicale écrite :

• Prendre connaissance du dossier du patient
• Réaliser le bilan de kinésithérapie à l’entrée et à la sortie du patient
• Définir les objectifs à partir de la prescription médicale écrite
• Elaborer le diagnostic kinésithérapique
• Choisir les techniques appropriées
• Mettre en place un plan de soins kinésithérapique
• Réaliser les soins de Masseur-kinésithérapie rééducatif et de réadaptation, en individuel et collectif
• Informer et éduquer le patient et son entourage
• Coordonner son activité avec les autres prestataires de soins
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Renseigner le dossier patient (compte rendu et traçabilité des soins) et assurer la transmission des informations
• Enregistrer les données liées à son activité
• Accueillir et encadrer de nouveaux agents et / ou de stagiaire
• Participer aux actions de formation du service
• Assurer la gestion du matériel de kinésithérapie
• Entretenir, vérifier et contrôler le matériel mis à sa disposition
• Apporter une aide si besoin au transport et à la manipulation des patients
• Sensibiliser les équipes para médicales aux bonnes pratiques de manutention
• Participer à la démarche qualité

Profil recherché :

• Titulaire du diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute
• Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier ou SSR est souhaitée
• Formation AFGSU Niveau 2 souhaité
• Technique de manutention des patients
• Autonome et être capable de travailler en équipe
• Qualités d'écoute

Type de contrat :

• CDD du 17/11/2025 au 16/01/2026

Lieu : CSSR - Dumbéa

Poste à pourvoir : Dès que possible

Horaire : 8h/jour du lundi au vendredi

Service : Plateau technique

Positionnement : Le kinésithérapeute est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement et sous l’autorité fonctionnelle des médecins du centre.